学会避免填写简历时容易犯的错误

1.错别字、歧义词的出现

简历是你敲开企业大门的问路石,首先,你的简历当中不应该出现错字,试想一下,当面试人员看见你的简历之后,发现上面有错别字,那会是一种什么样的局面,一份简历字数不会很多,连简历里面都会出现错别字,而且还是在现如今输入法这么强悍的时候。我想,结果不言而喻了吧,连自己的简历都不认真对待的人,还能指望你认真对待工作吗?

再有就是简历当中的措辞,不应该出现那种有歧义的词在你的简历当中,招聘人员可能会花一些不必要的时间去理解你措辞里面的文字意思,这样会让他觉得你很烦,或者是直接就把你pass掉。

所以,在填写简历的时候一定要避免出现错别字和歧义词。

2.学会选择性的描述细节

招聘人员有的时候需要了解你的工作经验都具体做过什么,你对这份工作有多熟悉。比如说:

1)曾经做过电脑销售。

2)曾经做过电脑销售,在整个过程中,包括装机,装系统,软件维护等,取得了10万元的销售业绩。

两者都表达的是电脑销售这一经历,但是很明显的第二个会更加吸引招聘者的眼球。

3.学会特别的对待每一企业

每个企业都希望你是专门为了他们而准备的一份求职简历,他们期望的是你准确的展现你和这个职位的契合度。

4.长短根据自己的实际情况来定

不论你看见过或者听见过什么,简历的长短是没有规定的,因为每个人的经历都有所不同,所以在填写简历的时候,一定要根据自己的情况来确定。当然,这并不意味着你就要用长篇小说似的格式来表达你的经历,相反,你要用精炼的话语来形容你的经历,把自己的实际经历用精炼的话来描述,给招聘者一个精炼的第一印象。

5.求职目标要清晰明了

招聘者会在阅读简历的时候,关注简历里面的求职目标说明这一块儿。这也是显示能力的地方。因此,你在这儿一定要清晰明了的把你想要应聘的职位清楚的表达出来,这样才会让招聘者有一个更好的判断。

6.多用动词,少用形容词

在填写简历的时候,尽量多用动词,不要一味的用形容词,比如说:你做过什么什么工作,更好的表述是你做过的整个过程。而不是你负责做什么事情。

7.某些重要信息的丢失

可能在填写简历的时候,你会不经意间把一些你觉得不重要但是可能招聘者很感兴趣的信息丢失掉或者是用一笔带过来处理。但你可能不知道,招聘者对你从这些小事中学到的技能(比如,工作伦理、时间管理等)非常感兴趣,超过你的想象。因此,在简历上增加一些和你申请的职位相关的经历,有出乎你意料的效果。

8.不要把你的简历搞得太花哨

简历最好的办法就是出来封面或者说包括封面,你都只需要用一种字体以及颜色。当你的简历做得太花哨的时候,招聘者一看见了就会觉得你可能是一个很爱做表面工作的人,可能在第一印象上就会起到反效果。当然,如果你是应聘设计类的工作的话,就另当别论了。

9.千万不要把联系方式写错了

有这样一个例子:某大学应届毕业生,成绩、工作经历、实际操作能力都很好,而且简历也填写的不差,但是他投了可能几十份简历,就是没有收到过面试电话,对此他百思不得其解。一天,他同学和他开玩笑,说是不是联系电话写错了。他一看,果不其然。当他改正后再投简历,他不到一天就收到了七八个面试邀请电话。

从这个例子当中,我们知道,哪怕你的名字写错了,都没有你电话写错了来的影响大。所以,哪怕时间再不够,你也要把你的联系电话核对两遍以上。

 

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